Больничный во время беременности: как правильно оформить

В этой статье постарались полностью описать тему: "Больничный во время беременности: как правильно оформить" и прокомментировать ее для неопытных людей. Если у вас по мере прочтения возникнут вопросы обратитесь к консультанту.

Несмотря на то, что беременность – это здоровое и естественное состояние, иногда у женщин появляется острая необходимость остаться дома. Происходящая в этот период мощная гормональная перенастройка организма может спровоцировать быструю утомляемость, сонливость, мигрень, тошноту. Естественно, очень сложно в таком состоянии продолжать трудовую деятельность, поэтому лучшим решением станет временный отдых. В этой статье мы подробно расскажем, как взять больничный во время беременности, какие нужны для этого основания и как оформить справку.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 156

Больничный во время беременности

Основания для оформления

Не все в обществе однозначно положительно относятся к тому, что беременная женщина нуждается в дополнительном отдыхе. Часто на работе можно слышать фразы о том, что беременность – это не болезнь.

Разумеется, работодатели неохотно отпускают женщин в положении на больничный, так как это приостанавливает производственный процесс, вызывает массу неудобств. Вместе с тем, во время беременности многие женщины действительно испытывают сильный дискомфорт, который связан с перестройкой гормонального фона: отеки, сонливость, рассеянность внимания, головные боли и общую слабость.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 179

Во время недомогания беременная женщина может оформить больничный лист

Поэтому знание своих прав по ТК поможет правильно оформить документы и предъявить свое законное право на дополнительный отдых.

Единственным документом, дающим право на такой отдых, является больничный лист. Эта справка подтверждает нетрудоспособность.

Когда можно взять больничный?

Согласно ТК работник может в любой момент обратиться к врачу для оформления больничного. Поэтому женщина может с самых первых дней беременности обратиться к специалисту, чтобы пройти обследование.

Врач уже, на основании анализов, примет решение о назначении временного освобождения от работы.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 150

Больничный оформляется только в медицинских учреждениях, у которых есть соответствующая лицензия

Чаще всего именно в первые недели женщина испытывает самые неприятные симптомы. Утренняя тошнота, сильная слабость, недомогание могут сопровождать с самых первых дней зачатия. Однако, является ли это причиной для того, чтобы взять освобождение от работы?

Если обратиться к врачу только с жалобой на тошноту и недомогание, то, скорее всего, специалист просто даст консультацию относительно правильного питания и щадящего режима. Ведь такое состояние является вполне естественным для первых недель. Однако есть ряд показаний, при которых врач выпишет справку об отстранении от работы либо же и вовсе направит на госпитализацию.

Во многом выдача больничного листа зависит от условий работы. Скажем, женщине, чье рабочее место аттестовано с категорией повышенной вредности, легче взять такую справку.

Кстати, в этом случае беременность может стать основанием для временного перевода на другое рабочее место.

Согласно ТК, женщина уже с первых дней беременности может быть освобождена от работы, если ее деятельность связана с вредным производством. При этом наниматель не имеет права увольнять такого сотрудника, а обязан предоставить ей другое рабочее место, с более приемлемыми условиями труда.

В каком случае женщина может быть освобождена от выполнения трудовых обязанностей?

  1. Если ее профессиональная деятельность связана с постоянной и общей вибрацией. К такой категории можно отнести водителей общественного транспорта, грузовиков, управление строительной техникой и т.д.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 63

Женщину могут осовободить от работы, если она является водителем общественного транспорта

  1. Поднятие тяжелой техники, грузов без помощи автоматизированной техники.
  2. Если на рабочем месте присутствуют токсичные пары (покрасочный цех, заправка АЗС, работа с токсичными материалами) и т.д. Такая рабочая среда может спровоцировать патологию развития плода, стать причиной преждевременных родов.
  3. Рабочее место с повышенной или пониженной температурой (работа в морозильных камерах, на складах и т.д.). Есть специальные аттестационные нормы рабочего места, согласно которым присваивается класс вредности производства.
  4. Если во время исполнения служебных обязанностей возможен контакт с вирусами, болезнетворными микробами.
  5. Полностью устранить женщину с рабочего места, где возможен риск повышенного излучения (цеха, работа с рентген аппаратом).
  6. Если работа связана с постоянными длительными командировками, ночными сменами. При этом женщина может изъявить желание продолжить работу в таком режиме. В этом случае работодатель не должен препятствовать.

Работодатель не имеет права полностью освободить женщину от работы или перевести ее на должность с меньшим окладом. То есть материально работник не должен пострадать при переводе.

Также женщина может написать заявление о переводе на сокращенный рабочий день. Здесь вы можете скачать форму заявления об установлении неполного рабочего времени.

[1]

Больничный во время беременности: как правильно оформить 53

Заявление о переводе на сокращенный рабочий день

Если новое рабочее место не соответствует требованиям СанПиН, то женщина имеет право написать заявление о нарушении и просить нового перевода.

Важно понимать, что все вышеуказанные условия являются основанием для перевода на другое рабочее место, но не причинной полного освобождения от работы. При этом для перевода не нужно посещать медицинское учреждение, проходить обследование. Основанием станет справка из женской консультации, подтверждающей беременность. Эту справку необходимо представить в отдел кадров. Руководитель обязан рассмотреть такое заявление в кратчайшие сроки и предложить оптимальные условия труда.

Узнайте также, можно ли работать во время больничного по беременности и родам? 

[2]

Многие работодатели не требуют документального подтверждения нового положения женщины и откликаются сразу на просьбу перевести на другое рабочее место.

При временном переводе на другое место, за женщиной остается право сохранения прежней должности.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 169

Перевод на другое рабочее место является временным, после декрета сотрудница займет раннее занимаемое место

Нередко бывают такие ситуации, когда возможности перевода на другие условия труда у нанимателя нет. Например, деятельность связана исключительно с производством, либо же находится там, где температурный режим не соответствует установленным нормам. В этом случае, согласно закону, он обязан оплачивать сотруднику среднемесячную ставку. В ТК нет четкого предписания относительно нахождения такого работника на производстве. То есть, обязана ли женщина являться на работу, либо же может оставаться дома – все это остается на усмотрение работодателя. Но вот уволить ее по причине того, что другой работы на предприятии нет, а нынешние условия не позволяют беременной женщине продолжать деятельность — он не может.

Читайте так же:  Отпуск после декрета: можно ли получить, правила оформления, продолжительность

Единственным исключением является вариант, когда с работницей был заключен временный контракт, и она была принята только на временную работу, на место отсутствующего сотрудника. Но даже в этом случае наниматель обязан предложить все вакантные места, которые соответствуют квалификации.

Чтобы бухгалтерия произвела расчет по документу, необходимо чтобы он был оформлен должным образом, по государственному стандарту, со всеми подписями и печатями.

Калькулятор расчета выплат по больничному листу

Перейти к расчётам

Нетрудоспособность и больничный лист

Многие путают два таких понятия, как нетрудоспособность и больничный лист.

В первом случае речь идет о том, что женщина полностью не может по медицинским показаниям продолжать трудовую деятельность на конкретно занимаемой должности. Например, если учитель потерял голос, то временно не может выполнять свои обязанности. При этом общее состояние может быть удовлетворительным. В таком случае врач выдает справку о временной нетрудоспособности, но это никак не будет связано с беременностью.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 106

Для получения документа нужно обратиться к профильному специалисту

Больничный же может дать право женщине временно отдохнуть и восстановить свое здоровье. Показаниями для этого служат различные диагнозы, которые указывают на патологию развития плода, проблемы с вынашиванием и т.д.

Как правило, врачи охотно идут на то, чтобы оформить справку женщине для выхода. Сильный токсикоз может стать основанием для того, чтобы получить временное освобождение от работы.

Беременность не является основанием для полного освобождения от работы. Некоторые работодатели могут смягчить условия труда, изменить неудобный график, отменить ночные дежурства и т.д. Но при этом женщина вплоть до 7 месяца продолжает трудиться.

[3]

Для оформления больничного листа следует обратиться в медицинское учреждение.

Если недомогание связано с обычной сезонной простудой, гриппом или другими общими, хроническими заболеваниями, то необходимо обратиться к терапевту. После консультации и диагностики, специалист выпишет справку, которая является основанием для оформления больничного листа.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 113

Справку может выдать терапевт, гинеколог

Основанием для оформления терапевтического листа могут служить следующие симптомы:

  • кашель и насморк;
  • аллергия;
  • головная боль;
  • обострение хронических заболеваний;
  • повышение температуры;
  • высыпания на коже и т.д.

Как правило, длительность временного освобождения от работы не превышает 4-5 дней. В редких случаях, период продлевается.

Если же женщину беспокоят проблемы гинекологического характера, то следует обратиться к гинекологу. Специалист после осмотра примет решение о лечении в домашних условиях, либо же о госпитализации пациентки.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 51

Справку выдает медицинское учреждение

Как долго можно находиться на таком временном отдыхе? Этот вопрос волнует многих женщин, ведь часто беременность сопровождается недомоганием, тянущими болями и угрозой выкидыша на протяжении всего вынашивания.

К профильному специалисту следует обратиться в том случае, если беспокоят следующие симптомы:

  • тянущая боль внизу паха;
  • рвота;
  • постоянная тошнота, которая не проходит более 3-4 дней;
  • сильное головокружение.

Эти симптомы могут стать основанием для постановки диагноза угрозы выкидыша, токсикоза. Сегодня медицинские требования относительно выдачи больничных листов ужесточились.

И если еще десяток лет назад такие жалобы могли стать основанием для больничного «на дому», то сегодня врач назначит лечение в стационаре.

Какой максимальный срок больничного отпуска?

Процедура оформления больничного для женщин в положении проводится точно так же, как и для стандартных работников. Минимальный срок освобождения составляет 3 дня, а вот максимальный зависит от степени тяжести заболевания.

При необходимости длительного лечения, госпитализации собирается медицинская комиссия, которая устанавливает такой срок.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 68

Минимальный срок — 3 дня, максимальный — до 10 месяцев

Согласно законодательству, максимальный срок составляет 10 месяцев. До наступления факта зачатия такое освобождение выдается женщинам, которым предстоит процедура ЭКО.

Основание для оформления столь длительного больничного должны быть серьезные. В этом случае женщина должна находиться на сохранении в больнице, а не просто  лежать дома.

Как оплачивается больничный отпуск?

При оформлении листа, беременная женщина пользуется всеми теми же правами и основаниями, которые применены ко всем работникам. То есть процедура оформления документа, порядок и начисление денег, производится по стандартной схеме.

Порядок расчета зависит от стажа.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 49

Оплата происходит по стандартной схеме больничного

100% оплата таких дней будет произведена только в том случае, если женщина имеет 8 лет стажа. Во всех остальных случаях оплата будет ниже.

Таблица 1. Оплата больничного в зависимости от стажа 

От 8 лет и более 100
5-8 лет 80
От полугода до 5 лет 60

Если работник не проработал на должности даже полгода, то оплата больничных все равно будет проведена, но расчет произведется по ставке минимальной зарплаты.

При расчете, бухгалтерия берет суммарное значение заработка за последние 24 месяца.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 160

Расчет больничного

Пример

Гражданка Жаркова А.А. оформила лист с диагнозом ОРВИ на 5 дней. Она имеет общий стаж работ 7 лет. За 2 года заработок составил 650 тысяч рублей.

Производим расчет:

  • 650 : 730 (кол-во рабочих дней) = 890 руб.
  • 890 *80% = 712 рублей
  • 712 * 5 дней = 3560 рублей.

Таким образом за указанное количество дней в больничном листе гражданка Жаркова А.А. получит 3560 рублей.

Что такое декретный отпуск?

Это период, который начинается с 30-1 недели беременности и длится 194 дня. Женщинам, которые вынашивают двойняшек, положен больничный на 2 недели раньше этого.
При этом закон не воспрещает женщинам продолжать трудовую деятельность вплоть до родов. Но желание такое должно быть целиком добровольное. То есть работодатель не имеет права отказать сотруднице в законном больничном листе.

[4]

Право на декретное пособие имеют несколько категорий лиц:

  • работающие женщины;
  • граждане, которые попали под сокращение и встали на учет в течение года после даты увольнения;
  • женщина-военнослужащая (на контракте)
  • ИП;
  • студентки (обязательно подтвердить стационарную форму обучения). Не имеет значения, на какой основе происходит обучение: на платной или на бюджетной.
Читайте так же:  Обналичка денег через ИП

То есть основанием для начисления декретного пособия служит факт отчисления страховых платежей в ФС.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 133

Больничный лист по беременности

Женщинам, которые оформили ИП и добровольно совершают взносы, необходимо непрерывно вносить платежи на протяжение 6 месяцев, чтобы заявить о своем праве на такое пособие.
Также правом на такое пособие обладает женщина, которая усыновила младенца (возраст не более 3 месяцев). При этом она должна отвечать выше заявленным требованиям.

Пособие выдается на основании Листа нетрудоспособности. Этот документ выдается с 30 недели беременности. При подтверждении многоплодной беременности — с 28-й.

К кому обращаться для оформления больничного по беременности?

Если новое положение не позволяет нормально выполнять свои профессиональные обязанности, то женщина может воспользоваться своим правом и выйти на больничный. Основанием для этого может стать сильный токсикоз, головные боли и т.д.

Больничный во время беременности: как правильно оформить 4

Основанием может стать простое ОРВИ

Для этого необходимо обратиться в женскую консультацию и посетить гинеколога.

Врач после осмотра подтвердит беременность и поставит женщину на учет.

В дальнейшем, при недомогании, заболеваниях необходимо обращаться либо к терапевту, либо к гинекологу.

Специалист после осмотра выписывается стандартный документ, который является основанием для назначения больничного отпуска.

[5]

Обычно проблем с оформлением у женщин не возникает. Медицинские работники охотно выдают такую справку, так как даже малейшее недомогание на ранних сроках может вызвать серьезные осложнения. Чтобы не подвергать здоровье будущей мамы и ее ребенка риску, специалист выпишет больничный и при необходимости даст направление на стационарное лечение.

Даже если женщина еще не успела посетить женскую консультацию и встать на учет, она имеет право на оформление такой справки.

При сильном недомогании, можно вызвать специалиста на дом. Он проведет обследование. Осмотр обязательно должен проводиться на гинекологическом кресле, поэтому пациентку необходимо отвезти в медицинское учреждение. При подтверждении факта беременности, пациент автоматически встает на учет по месту жительства (не регистрации).

Больничный во время беременности: как правильно оформить 35

В зависимости от состояния здоровья определяется срок больничного

Постановку на учет может произвести только гинеколог. А вот направление к этому специалисту может выдать терапевт. Если больничный назначается по причине  диагноза, связанного с гинекологическими заболеваниями, то документ выдает акушер. В других случаях такой документ может выдать ЛОР, окулист, терапевт, хирург.

В зависимости от диагноза, сложности лечения, специалист назначает продолжительность больничного.

Видео — Оформление больничного до родов

Заключение

Несмотря на то, что беременность — это естественное состояние, женщина имеет по трудовому законодательству права на дополнительные льготы, освобождение от вредных условий труда и больничный.

Чтобы воспользоваться своими правами, в обязательном порядке необходимо встать на учет в женской консультации.

Частые головные боли, общее недомогание, вялость, тошнота, усталость, осложнения – все это не дает будущей маме сосредоточиться на работе. В этом случае, чтобы предупредить катастрофу, женщине полагается больничный.

Можно ли?

На каком сроке?

Больничный во время беременности: как правильно оформить 25

Как получить больничный при беременности?
Когда дают? Все мы знаем, что при достижении определенного большого срока беременности, женщина отправляется в длительный отпуск по беременности и родам.

При одноплодной беременности, данный срок наступает по достижению 30 недель, а при многоплодной беременности (два и более ребенка) в 28 недель (статья 255 Трудового кодекса также сообщает о длительности листа нетрудоспособности по беременности и родам).

Считается, что на этом сроке будущей маме становится сложно справляться со своими должностными обязанностями и ей необходимо отправить максимум своих сил и энергии на подготовку к родам.

Но может ли женщина рассчитывать на отдых раньше, например, в первом триместре беременности, когда так важно беречь свой организм для того, чтобы малыш правильно развивался?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Конечно можно. Правда, по причине вашей вялости, усталости и раздражительности, ни один врач не разрешит вам покинуть занимаемую должность, пусть даже на время. Причины, по которым осуществляется выдача больничного листа, должны быть основательными, серьезными, выявленные при осмотре и могущие повлечь необратимые последствия для матери и ребенка.

Будущей маме не стоит легкомысленно относиться к возможным болевым и дискомфортным ощущениям. Они могут стать первыми звоночками, на которые нужно вовремя отреагировать и по возможности – находиться под наблюдением лечащего врача.

Таким образом, можно сделать вывод, что на любом сроке, начиная с момента, как вы узнали о том, что находитесь в интересном положении, и никто не в праве отказать вам в выдаче больничного листа, если действительно имеет место быть плохое самочувствие и угроза для матери и ребенка.

Кто может дать?

Больничный во время беременности: как правильно оформить 133

Кто может дать больничный лист по беременности?

По факту обнаружения своего интересного положения, женщина должна обратиться к врачу-гинекологу по адресу своего проживания и встать на учет по беременности в медицинское учреждение.

Многие пользуются услугами частных клиник, кто-то же, предпочитает государственные.

Не важно, в какой форме осуществляется наблюдение за вашей беременностью, главное, что ваше состояние контролирует квалифицированный врач.

Кроме того, женщина в положении проходит осмотр и у других специалистов, которые также по факту выявления каких-либо отклонений могут предложить больничный во время беременности. К таким врачам относят эндокринолога, стоматолога, ЛОРа, офтальмолога, иммунолога, кардиолога.

У гинеколога

Дают ли больничный гинекологи при беременности? Врач-гинеколог – это специалист, который будет вести вашу беременность от момента ее обнаружения и непосредственно до самих родов. Даже в случае благоприятного течения беременности, вы будете видеть данного специалиста очень часто, ведь в его обязанности входит постоянный контроль над вашим состоянием. Поэтому, в случае обнаружения осложнений и негативных факторов в гинекологической сфере, ваш участковый врач имеет все полномочия, чтобы выдать вам больничный по беременности.

Читайте так же:  Можно ли вернуть деньги за подарочный сертификат?

Самыми распространенными основаниями для получения больничного являются:

  • токсикоз;
  • угроза прерывания беременности;
  • венерические заболевания и инфекции;
  • плохое самочувствие;
  • отеки;
  • жалобы на повышенное давление;
  • тонус матки;
  • патология развития плода.

Даже если причиной вашей жалобы является основание не гинекологического характера, наблюдающий вас врач-гинеколог дает вам направление на посещение конкретного специалиста, который может установить степень серьезности недомогания, и по возможности, выдаст вам лист нетрудоспособности.

У терапевта

Больничный во время беременности: как правильно оформить 160

Как взять больничный при беременности у терапевта? Несмотря на то, что врач — терапевт не осуществляет постоянного наблюдениями за беременными женщинами, он все же уполномочен выдавать больничные листы, если на то есть основания.

Во время беременности, женщины проходят обследование у различных медицинских специалистов, после чего, врач терапевт делает заключение о состоянии женщины в положении.

Не редки случаи, когда на заключительном осмотре выявляются основания, которые могут угрожать здоровью матери и ребенка и врач вынужден предложить лечение в медицинском учреждении.

Часто к таким причинам относят:

  • обострение аллергических реакций;
  • простуда;
  • наличие хронических заболеваний, а также их обострение;
  • плохие результаты анализов.

На раннем сроке при токсикозе

Как уйти на больничный во время беременности при токсикозе? Если женщина плохо себя чувствует на ранних сроках беременности и всерьез опасается за свое здоровье и жизнь ребенка – ей необходимо явиться в женскую консультацию к своему участковому врачу и изложить происходящее. Врач-гинеколог обязан выдать больничный, если есть основания полагать, что причина может повлиять на положительный исход беременности.

Такая практика достаточно распространена и не редко сами гинекологи напоминают своим пациенткам о возможности пролечиться в медицинском учреждении. Поэтому, если вы стоите на учете, с получением больничного у вас не должно возникнуть проблем.

Врач выписывает вам больничный лист и отправляет на лечение в соответствующее учреждение.

Совсем другие дело, когда будущая мама еще не успела встать на учет.

Если женщина не стоит на учете

Больничный во время беременности: как правильно оформить 154

Самые ранние сроки беременности по праву считают самыми опасными.

Любое негативное воздействие на организм мамы может передаться малышу и, ввиду того, что он еще слишком мал и слаб, беременность закончится плачевно, едва успев начаться.

Поэтому врачи-гинекологи пристально наблюдают за своими пациентками весь первый триместр беременности и не редко сами предлагают полежать в стационаре.

Но если будущая мама еще не успела встать на учет в женскую консультацию – это не повод думать, что больничный ей не полагается. Как взять больничный при беременности?

Получить возможность лечения можно, вызвав врача на дом и рассказав ему о плохом самочувствии. Вас обязаны отвезти в больницу и осмотреть на гинекологическом кресле. Если факт беременности подтверждается, то вы автоматически становитесь на учет по месту жительства и отправляетесь на лечение с оформлением больничного листа.

Если позволяют силы, вы можете прийти на прием к участковому терапевту и, получив от него направление на осмотр гинеколога, также уйти на больничный.

Отсутствие документов о постановке на учет – не повод отказывать беременной женщине в надлежащей медицинской помощи.

Продолжительность

Больничный лист во время беременности выдается на тот же срок, что и стандартный больничный для других работников. Определить количество времени, необходимого для лечения может только ваш врач.

Длительность

Больничный во время беременности: как правильно оформить 116

На сколько врач может открыть? (в поликлинике)

В соответствии с общими правилами выдачи больничного листа, такие документы выдаются сроком максимум на 15 дней.

Эти правила действую как на женщин, находящихся в интересном положении, так и на других работников.

Лечащий врач может назначить срок больничного несколько меньше, если это предполагает ваше состояние.

При госпитализации

Если ваше состояние вызывает опасения за жизнь и здоровье ребенка, то продлить больничный лист беременным можно по решению созванной врачебной комиссии. Подобное решение действительно только в случае, если женщина госпитализирована и проходит лечение не в домашних условиях, а в медицинском учреждении.

Сколько дней составляет больничный во время беременности? По факту окончания лечения, врачи могут настоять на продлении срока больничного в пользу лечения в условиях санатория. Подобное решение законно и не может быть оспорено. В этом случае, лечение продлевается на срок в 24 дня.

Как правило, санаторно-курортное лечение назначают для того, чтобы оградить будущую маму от стрессов на работе и дать возможность накопить сил для восстановления.

Продление

В поликлинике

Так как за продлением листа нетрудоспособности вы явились в поликлинику, это значит, что все лечение вы осуществляли в домашних условиях. Единолично, лечащий врач не может принять решение о продлении вашего больничного.

Для того, чтобы понять, нуждаетесь ли вы в дополнительном лечении или же нет, созывается врачебная комиссия, которая по факту рассмотрения ваших документов, записей врача и осмотра пациентки делает вывод о состоянии. Данная комиссия своим решением может продлить срок отпуска по нетрудоспособности до 10 месяцев.

В стационаре

Больничный во время беременности: как правильно оформить 189

Если вы лечитесь в условиях стационара, то по факту окончания срока действия вашего больничного листа, вас осматривают и принимают решение о том, нуждаетесь ли вы во врачебной помощи или же нет.

Пребывание в условиях стационара может быть увеличено на 10 дней.

Продление больничного после санаторно-курортного долечивания

Если беременная так и не восстановилась после долечивания в условиях санатория, то его руководство может принять решение о продлении листа нетрудоспособности еще на некоторое время для восстановления. Главное, чтобы срок не превышал установленные законом 24 дня.

По факту их истечения, если беременная так и не пришла в нормальное состояние, ей открывают новый больничный и вновь отправляют на лечение в медицинское учреждение.

Сроки больничного

Максимальное количество дней

Врачебная комиссия наделена полномочиями освободить будущую маму от работы на максимальный срок до 10 месяцев, если того требует состояние беременной женщины.

Читайте так же:  Субсидии на жилье: кто может рассчитывать и порядок оформления

Минимальное количество дней

Стандартный минимальный срок действия больничного листа не только для беременных, но и для всех категорий работников составляет 3 календарных дня. Если врач считает, что беременной женщине достаточно этого срока для того, чтобы прийти в норму, то может выписать лист нетрудоспособности на три ближайшие даты.

Перед декретом

Может ли беременная уйти на больничный перед декретным отпуском. Даже если до официального декретного отпуска осталось всего ничего, никто не вправе отказать беременной женщине в выдаче больничного. Ситуации могут быть разные и на первом месте находятся жизнь и здоровье мамы и малыша.

Основания для выдачи больничного листа

Больничный во время беременности: как правильно оформить 107

Основанием для выдачи листа нетрудоспособности является плохое самочувствие женщины, неудовлетворительные результаты анализов, УЗИ или осмотра.

Врач гинеколог в зависимости от состояния женщины, назначает ей лечение амбулаторно или в стационаре.

Также больничный беременным женщинам рекомендуют взять во время вспышек гриба и других инфекционных заболеваний, так как их работа – это потенциально опасное место массового скопления людей.

Заключение

Несмотря на то, что законодатель официально установил время для выхода в декрет, беременная женщина имеет право в любое время отправиться на больничный, если на то есть соответствующие причины. Только забота о здоровье будущей мамы со стороны медицинских работников, работодателя и государства поможет воспитать здоровую и сильную нацию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 110-35-79 (Москва)Это быстро и бесплатно!

Юридическая консультация

>

Трудовое право

>

Труд женщин

>

Рекомендации будущим мамам: как беременной уйти на больничный

Беременность — это далеко не заболевание, но часто женщина ее переносит на порядок сложнее, чем грипп или простуду. Беременные женщины подвержены повышенной утомляемости, приступам тошноты, отечности, сонливости.

И это только малая толика всех возможных проявлений, с которыми при беременности сталкивается почти каждая женщина. Несмотря на все вышесказанное, женщине в положении все равно нужно работать и делать это на должном уровне.

Больничный лист

Больничный во время беременности: как правильно оформить 19

Больничный лист — официальный документ

Справка о нетрудоспособности или как ее еще называют больничный, является формуляром, который свидетельствует о неспособности пациента исполнять свои рабочие обязательства в текущий момент.

Такой формуляр выписывается не только в течение болезни, но во время периода реабилитации после заболевания или травмы. А при вынашивании ребенка бывает трудно выполнять работу даже в большей степени, чем при той или иной болезни.

К какому врачу можно обратиться за таким документом беременной женщине? Это может быть ведущий беременность гинеколог. В зависимости от проблем, беспокоящих беременную, это может быть и врач — терапевт, уролог, невропатолог, ЛОР.

Иногда термины «болезнь» и «нетрудоспособность» люди путают. К примеру, если вы утратили голос после того, как перенесли заболевание ларингит, это достаточное основания для выписки больничного преподавателю или продавцу. А если голос пропал у швеи или грузчика, то ему придется растолковать, по какой причине ему мешает работать отсутствие голоса. Такие детали могут стать причиной для отказа в выписке больничного лечащим врачом. Зачастую это вызывает бурное негодование у пациентов.

Как можно женщине в положении получить больничный лист? К какому врачу обращаться за таким документом? Какие жалобы будут учтены доктором?

Нетрудоспособность женщины при беременности

Больничный во время беременности: как правильно оформить 40

Если беременная отказывается от больничного, заставить ее никто не имеет права

В большинстве случаев доктора всегда стремятся облегчить женщине беременность и при самом незначительном ухудшении ее физического состояния даже настаивают на выдаче больничного листа.

Каждый врач, прежде всего человек, который из личного опыта знает что такое беременность и знаком с ней на собственном примере или примере жены, родственницы. Он чудесно понимает, как бывает трудно даже на минимальном сроке. Следует отметить, что именно первые три месяца является самыми сложными о причине токсикоза.

Есть категория женщин, вынашивающих ребенка, которые принимают состояние беременности как какую-то болезнь и злоупотребляют им. Они настаивают на особом к себе отношении, даже если в их здоровье нет повода сомневаться. Такие женщины зачастую не появляются на рабочем месте до самого декрета, регулярно продлевая больничный лист.

Есть и еще одна немаловажная деталь. В терапии женщин, вынашивающих ребенка, всегда существует первостепенный фактор – не дать возможности возникнуть осложнениям. Врач в первую очередь желает перестраховаться. Ведь гораздо надежнее продлить немного курс лечения молодой маме, увеличить период наблюдения, нежели потом столкнуться с теми или иными осложнениями.

Женщинам в период беременности рекомендуют пройти курс терапии в стационаре или хотя бы пролечиться в режиме ежедневного посещения больницы.

[6]

Отпуск по декрету

Больничный во время беременности: как правильно оформить 72

Больничный может открыть не только акушер-гинеколог

Декретом ранее назывался промежуток времени с 7-го месяца беременности. С этого срока женщина имела законное основание не ходить на работу. Но по факту это тоже некий больничный формуляр по беременности и родам. Его продолжительность от 140 до 194 дней.

Она напрямую зависит от того, насколько сложно прошел процесс родов, и от количества родившихся детей. Этот формуляр выдается лечащим врачом, а именно гинекологом в данной женской консультации вместе с заведующим отделением.

Абсолютно каждая беременная женщина может претендовать на получение больничного листа вне зависимости срока. Это возможно даже при первом обращении в женскую консультацию. Такое обращение должно быть не позже 30-й недели беременности или 28-ой при вынашивании больше, чем одного плода.

Принудить беременную к выходу на больничный никто не может, если она не имеет сама такого желания.

Нетрудоспособность во время беременности

Согласно закону, до 30-й недели беременности женщина обязана исполнять свои рабочие обязательства. Это зачастую достаточно тяжело. Возможны и обычные заболевания, такие как простуда, бронхит, кашель. И это в сопровождении таких симптомов беременности как рвота или тошнота, нарушения сна, болезненные ощущения в спине, суставах.

Читайте так же:  Как оформить пенсию по инвалидности: пошаговая инструкция?

Может ли женщина претендовать на больничный лист в таких ситуациях? Однозначно да. При наличии заболеваний разного характера или каких-либо осложнений женщина, ходящая на работу, имеет законное право получить такой формуляр. Если ухудшение самочувствия вызвано проблемой не гинекологического характера, она должна обратиться за таким документом к врачу — терапевту.

В случае необходимости дополнительной консультации терапевт выпишет направление к узкопрофильным специалистам: ЛОРу, невропатологу, окулисту и т.д. Проблемами гинекологического характера занимается исключительно гинеколог в женской консультации.

Лист нетрудоспособности, выданный врачом — терапевтом

Больничный во время беременности: как правильно оформить 105

Плохое самочувствие беременной как причина уйти на больничный

Консультацию врача — терапевта беременная женщина может получить как в поликлинике по месту проживания, так и в женской консультации. Визит к такому специалисту может быть обусловлен такими симптомами:

  1. увеличение температуры тела;
  2. озноб;
  3. болевые ощущения в области горла;
  4. дискомфортные ощущения при глотании;
  5. наличие кашля;
  6. наличие насморка
  7. боль в ушах или мигрень.

Все вышеперечисленные симптомы – прямой признак простудного заболевания или респираторных болезней вирусной этимологии. При наличии таких симптомов врач — терапевт единолично выписывает больничный лист на срок от 3 до 5 дней. Если при повторном осмотре женщина не выздоровела, врач должен продлить срок такого листа еще на 5 дней.

Если по истечению 10 дней, женщине не становиться лучше, подлить больничный терапевт может только после осмотра вместе с заведующим отделением, который заверяет этот документ своей печатью. Для выписки больничного по причине острого респираторного заболевания сроком более 10 дней должны быть основательные аргументы.

Если таковые есть, то женщине, вынашивающей ребенка, рекомендуют госпитализацию или лечение стационарного типа. С какими жалобами чаще всего посещают врача — терапевта? Самыми распространенными являются такие жалобы: болевые ощущения в спине, в поясничном отделе, в ногах. Боль причиняет неудобства будущей маме, сковывает движения, мешает работать. Больничный лист при таких жалобах может выписать врач — невропатолог.

Терапевт может отказать в выдаче больничного листа. Такое бывает при отклонениях от нормы в показателях анализов, но без каких-либо клинических проявлений. К примеру, незначительное уменьшение уровня гемоглобина в крови без сопутствующего головокружения, понижения артериального давления или падения в обморок.

При таких обстоятельствах рекомендацией врача будет прием препаратов железа. Выписать больничный врач не сможет, так как результаты анализа не являются помехой для выполнения должностных обязательств.

Терапевт не может выписать больничный, основываясь на жалобах на понижение артериального давления. Особенно если этот факт не подтвердился при измерении давления в кабинете доктора.

Больничный лист, выданный врачом — гинекологом

Больничный во время беременности: как правильно оформить 162

Больничный с длительным периодом выдается только при лечении в стационаре

Врач — гинеколог занимается решение жалоб, которые характерны для беременности. С ними знакома практически каждая женщина. Это могут быть:
  • наличие физической слабости;
  • головокружение;
  • повышенная утомляемость;
  • нарушения сна;
  • рвота или тошнота;
  • болевые ощущения тянущего характера в области живота;
  • выделения из влагалища.

Раньше врач — гинеколог в женской консультации имел право выписать больничный на довольно продолжительный срок с регулярными осмотрами. По состоянию на сегодня эти правила стали строже. Теперь при популярных диагнозах «токсикоз» или «угроза выкидыша» требуется прохождения беременной женщиной курса терапии в стационаре.

Это может быть как лечение с круглосуточным пребыванием в больнице, так и посещение дневного стационара для проведения анализов и выполнения назначенных процедур. Для стационарного типа лечения основания обязаны быть аргументированы.

Больничный лист, выписанный в стационарном отделении, может быть довольно продолжительным. Если возникает необходимость, он может быть продлен на весь срок вынашивания плода. Возможен и выход на работу на короткий срок.

Облегченные условия труда

Больничный во время беременности: как правильно оформить 168

Беременная имеет право на облегченный труд

Что делать беременной женщине, если работать достаточно тяжело, а симптомов болезни нет?
Женщины, которые вынашивают ребенка, имеют законные основания для облегченных условий труда. Это не больничный лист. Женщина обязана ходить на место работы, но рабочие нагрузки должны быть на порядок ниже.

Справку о необходимости облегчить условия труда выписывает врач — гинеколог. Такой документ нужно предоставить руководителю с заявлением определенной формы. Облегченный условия труда подразумевают сокращенный рабочий график, полное отсутствие вредоносных факторов, удобные условия работы и т.д.

Несмотря на то, что беременность это совсем не болезнь, женщина нуждается в ином рабочем режиме и возможности отдыха. Поэтому, если лечащий врач рекомендует выписать больничный лист или справку о необходимости облегченных условий для работы, желательно последовать его совету.

С правами беременных вас ознакомит тематическое видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Давыденко, Дмитрий Как избежать судебного разбирательства. Посредничество в бизнес-конфликтах / Дмитрий Давыденко. — М.: Секрет фирмы, 2014. — 168 c.
  2. Марчалис, Николетта Люторъ иже лютъ. Прение о вере царя Ивана Грозного с пастором Рокитой / Николетта Марчалис. — М.: Языки славянской культуры, 2017. — 870 c.
  3. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: Инфра-М, РИОР, 2014. — 480 c.
  4. Ивин, А.А. Логика для юристов; М.: Гардарики, 2011. — 288 c.
  5. Правоведение. — М.: Флинта, МПСИ, 2010. — 360 c.
  6. Адвокат в уголовном процессе; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2010. — 376 c.
Больничный во время беременности: как правильно оформить
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here