Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам

В этой статье постарались полностью описать тему: "Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам" и прокомментировать ее для неопытных людей. Если у вас по мере прочтения возникнут вопросы обратитесь к консультанту.

Обновлено:

29.03.2019

Введите фактический заработок за 1 месяц трудовой деятельности

Выберите один из вариантов ставки на работе

Полная занятость Не полная занятость

Выберите денежную помощь роженицам выплачивающуюся как суммарную за время до родов:

70 дней при обычном протекании беременности 84 дня в ситуациях проявления осложнений

Выберите денежную помощь роженицам выплачивающуюся как суммарную за время после рождения ребенка:

70 дней при обычной родовой деятельности 86 дней при возникших осложнениях 110 дней при одновременном рождении более одного малыша

Не теряйте статью! Сохраните ссылку или поделитесь ею:

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 2019г.

В данной статье «декрет» – это отпуск по беременности и родам. Распишем особенности начисления пособия: кому, сколько и как рассчитываются декретные, и приведем пример.

Главное в статье:

• изменения и ссылка на закон (новая редакция)
• формула расчета декретных • пример
• инструкция как рассчитать – 5 простых шагов
• минимальные и максимальные декретные в 2018-2019
• онлайн калькулятор

Пособие по беременности и родам оплачивают исходя из 100% среднего заработка. Длительность стажа не имеет значения, кроме случаем, когда он меньше 6 месяцев.

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 7

Декретный отпуск в 2018-2019: изменения и новый закон

Изменения в законодательстве коснулись в 2018 году в основном размера минимальных и максимальных пособий (из-за индексации и повышения минимальной платы труда), о предельных значениях – ниже.

В законе №255-ФЗ в 2018 году появились уточнения в двух статьях:

  • при определении застрахованных и страхователей фраза «…члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера,» дополнена «Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;
  • в порядке назначении и выплате пособий — если выплату делает ФСС напрямую (например, при банкротстве работодателя), данные размещаются в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.

Изменений правил расчета – не было.

Формула расчета декретных

Для работающих женщин пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% от среднего заработка за два предыдущих года.

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 60

Формула простая, но надо учесть особенности и ограничения. Разберем их на каждом шаге расчета пособия.

Как рассчитать декретные выплаты – 5 простых шагов

Для расчета размера декретных выплат надо:

Все этапы вычисления мы уложили в 5 шагов.

Шаг 1. Определяем расчетный период

Расчетный период – это период, за который считаем заработок для вычисления затем суммы декретных выплат.

В общем случае расчетный период – 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Для декрета в 2019 году – это 2018 и 2017.

Исключения из общего случая: в течение 2 предыдущих лет (или в одном из них) есть периоды, когда сотрудница уже была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком.

В этом случае для расчёта декретных можно заменить один или оба года. Замена года идет на более ранний, но не любой, а непосредственно предшествующий наступлению предыдущего отпуска по беременности и родам и / или по уходу за ребёнком.

Пример. Сотрудница уходит в декрет в 2019. Для расчета должны брать 2018 и 2017 гг. Но с сентября 2015 по июль 2017 она также была в декрете и отпуске по уходу за ребенком. В этом случае 2017 можно заменить на 2015. Расчетный период: 2018 и 2015 гг.

Женщина подает заявление работодателю о замене периодов для расчёта. Такая замена обязательно должна увеличить декретные выплаты – так прописано в законе (иначе замену расчетного года не делают). И при расчетах это нужно проверить.

Шаг 2. Определяем сумму заработка за расчетный период

Какие суммы берем, а какие не берем в расчет?

+ Учитываем выплаты, с которых производились отчисления в фонд социального страхования: заработная плата, премии, бонусы.

– Не учитываем: больничные, пособия, доходы по договорам гражданско-правового характера, если не было отчислений в ФСС и другие суммы, с которых не платили в ФСС (неофициальная зарплата, материальная помощь до 4000 руб.).

Читайте так же:  Как получить пособие на погребение родственника?

Сумму заработка за каждый год сравниваем с установленным законом предельным значением: в 2016 г. – это 718 000 руб., в 2017 г. – 755 000 руб., в 2018 г. – 815 000 руб. Если годовой заработок больше указанного предельного значения, то для расчета пособия берем предельное значение.

посмотреть: как рассчитать по справке 2-НДФЛ

В справке 2-НДФЛ нас интересует п. 3 «Доходы облагаемые по ставке»: коды и суммы.

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 180

+ Берем в расчет доходы с кодом

  • 2000 – доход по трудовому договору
  • 2012 – отпускные
  • 2400 – «компенсация» за использование авто

— Не берем в расчет доходы с кодом

  • 2300 – больничные

Другие коды

  • 2010, 2201-2209 – выплаты по договорам гражданско-правового характера и авторские вознаграждения – берем в расчет, только если с них были отчисления в ФСС (должно быть указано в договоре)
  • 2760 – материальная помощь – берем в расчет сумму, превышающую за год 4000 руб.

Для упрощения расчета можно из общей суммы дохода п. 5 справки вычесть лишние суммы.

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 39

прочесть подробнее, откуда берутся предельные значения

Законом установлены максимальные суммы дохода за год, с которых идет отчисление в ФСС. С доходов выше этих сумм взносы не платят.

В законе эта максимальная сумма (или предельное значение) называется – предельная база для начисления страховых взносов. Она устанавливается каждый год, значения приведены в таблице:

Год Предельная база для начисления взносов в ФСС, руб.
2018 815 000
2017 755 000
2016 718 000
2015 670 000
2014 624 000
2013 568 000
2012 512 000
2011 463 000
2010 415 000

Поскольку с доходов, превышающих «предельную базу» не идут отчисления в ФСС, эти доходы не учитываются при расчете пособия по беременности и родам.

Складываем суммы за 2 года – получили заработка за расчетный период, который будем учитывать для расчета пособия.

Шаг 3. Вычисляем количество дней в расчетном периоде.

Из количества календарных дней в каждом году (365 или 366) расчетного периода вычитаем:

– дни, когда сотрудница была на больничном, в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске по беременности и родам.

Периоды отпуска без сохранения заработной платы не исключаются.

Складываем полученный результат за 2 года – получаем количество дней в расчетном периоде.

Шаг 4. Рассчитываем средний дневной заработок

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 41

Заработок за расчетный период (см. шаг 2) делим на количество дней в расчетном периоде (см. шаг 3). Полученную величину необходимо сравнить с минимальными и максимальными значениями.

1. Минимум по закону

Полученный средний дневной заработок не может быть меньше, чем величина дневного заработка, исходя из МРОТ (минимального размера оплаты труда).

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 69

Величина МРОТ берется на дату ухода в декрет. С 01.05.2018 г. МРОТ = 11 163 руб., получаем:

11 163 руб. х 24 мес. / 730 = 367 руб.

Если полученное при расчетах значение среднего дневного заработка меньше, чем исходя из МРОТ, то для расчета пособия берем величину на основе МРОТ.

Для сотрудницы, работающей не полный день, важно учесть особенность:

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

— п. 1.1 ст. 14 Закона №255-ФЗ (garant.ru)

[1]

То есть при работе на пол ставки, минимум считают из 50% МРОТ.

2. Максимум по закону

Полученный средний дневной заработок не может быть больше, чем величина дневного заработка, исходя из размера «предельной базы для начисления страховых взносов». Что это за предельная база описано выше.

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 171

Обратите внимание: даже если была замена лет в расчетном периоде, предельное значение считается за два года, предшествующих дате ухода в текущий декрет.

Для декрета в 2019 году предельное значение среднедневного заработка равно:

(755 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 дней = 2 150.68 руб.

Если при расчетах получили значение среднего дневного заработка выше, чем предельное, то для расчета пособия берем предельное значение.

Читайте так же:  Как купить квартиру на материнский капитал: порядок действий пошагово?

Для сотрудницы, общий стаж которой (весь, т.е. за всю жизнь) меньше 6 месяцев, важно учесть особенность:

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда … с учетом … коэффициентов .

— п. 3 ст. 11 Закона №255-ФЗ (garant.ru)

[2]

После проверки на минимум и максимум – получаем величину среднего дневного заработка, которую будем применять в расчете суммы пособия по беременности и родам.

Шаг 5. Рассчитываем пособие по беременности и родам

В общем случае все просто: полученное значение среднего дневного заработка (см. шаг 4) умножаем на количество дней декрета по больничному листку.

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 39

Исключение: сотрудница не предъявила больничный лист работодателю и некоторое время еще продолжала работать и получать зарплату. После предъявления больничного – оформляется декрет, и расчет пособия идет со дня ухода в декрет.

В этом случае срок декретного уменьшается на количество дней, за которые сотруднице платили зарплату. Соответственно и пособие также будет уменьшено. То есть сотрудница не может до рождения ребенка чуть больше поработать, чтобы после родов чуть дольше получать пособие.

Минимальные декретные выплаты в 2018-2019 годах

Минимальный размер пособия по беременности и родам ограничивается МРОТ: меньше минимальной оплаты труда пособие не будет, если сотрудница уходит в декрет с полной ставки.

С 1 мая 2018 года МРОТ = 11 163 руб. (показатель берется на дату ухода в декрет).

При продолжительности декретного отпуска 140 дней минимум составляет 51 380 руб. = 11 163 руб. х 24 мес. / 730 дней х 140 дней (если начало декрета — после 01.05.2018)

Для неполного рабочего дня (неполной недели и пр.) минимальное пособие надо пропорционально уменьшить.

Максимальные декретные выплаты в 2018-2019 годах

Максимальная сумма пособия ограничена предельным размером заработка, выше которого взносы в соцстрах не начисляются (про предельные значения см. выше).

Видео (кликните для воспроизведения).

Максимальная величина пособия по беременности и родам в 2019 году за 140 дней составит 301 095,20 руб. = (755 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 дней х 140 дней

Максимальная величина пособия по беременности и родам в 2018 году за 140 дней составит 282 493,40 руб. = (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней х 140 дней

Если общий страховой стаж меньше 6 месяцев, максимальная величина пособия по беременности и родам за календарный каждый месяц не выше МРОТ.

Пример расчета декретных в 2019

Сотрудница уходит в декрет в январе 2019 г. Отпуск 140 дней. В 2017 г. она была на больничном в течение 150 дней, в 2018 г. продолжительность больничного составила 50 календарных дней.

Фактический заработок (за вычетом пособий по нетрудоспособности) за 2017 г. составил 850 000 руб., за 2018 г. – 494 000 руб.

Размер МРОТ с 1 мая 2018 г. – 11 153 руб.

Предельный размер базы по страховым взносам в 2017 г. составляет 755 000 руб., в 2018 г. – 815 000 руб.

Шаг 1. В течение двух лет, предшествующих декрету (т.е. в 2018 и 2017) у сотрудницы не было отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком – замену периода не делаем.
Расчетный период: 2017 и 2018 гг.
Шаг 2. Заработок уже за вычетом больничных: за 2017 г. – 850 000 руб., за 2018 г. – 494 000 руб. Сравниваем с предельными значениями.

За 2017 г. берем предельный размер базы – 755 000 руб. (поскольку фактический заработок за 2017 г. оказался выше предельного размера), за 2018 г. – фактический заработок.

Итого получаем 755 000 + 494 000 =1 249 000 руб.

Шаг 3. Количество дней в расчётном периоде:

730 – 150 – 50 = 530 дней

Шаг 4. Средний дневной заработок:

1 249 000 руб. / 530 дней = 2 356,60 руб.

Это выше минимума (11 163 руб. (МРОТ) х 24 мес. / 730 = 367 руб.), но и превышает максимум.

Для декретных в 2019 году максимальный размер среднедневного заработка составляет:

(755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 руб. – его и берем в расчет.

Шаг 5. Размер пособия:

2 150,68 руб. х 140 дней = 301 095,89 руб.

Читайте так же:  Очередь в детский сад

Полученная сумма выплачивается сотруднице единовременно в полном размере, налог с данной суммы не платится.

Онлайн калькулятор для расчета декретных в 2018-2019

Для расчета пособия по беременности и родам можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Это удобно и бесплатно.

Размер пособия по беременности и родам:

руб.

Законодательный фундамент

  • Закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
  • Закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  • Закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ (размер МРОТ с 1 мая 2018 года)
  • Закон от 19 декабря 2016 г. № 460-ФЗ (размер МРОТ с 1 июля 2017 года)
  • п. 15.3 постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (порядок расчета пособия по МРОТ)
  • Письмо Минтруда России от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105, Письма ФСС РФ от 11 ноября 2015 г. № 02-09-14/15-19989 и № 02-09-14/15-19937 (правила замены расчетного периода)

Какая беременность? 140 дней (одноплодная беременность, роды без осложнений)

156 дней (одноплодная беременность, роды с осложненнениями) 194 дня (многоплодная беременность)

Вариант расчёта №1: расчёт за год

До 2011 года расчет декретных выполнялся на основании зарплаты за 12 месяцев перед уходом в декрет. Вся зарплата (минус больничные и отпускные) делилась на количество рабочих календарных дней (без учета дней болезни и отпуска). Если сотрудница в течение последних 12 месяцев фактически проработала меньше 3 месяцев, сумма пособия не может превышать 1 МРОТ за месяц.

Упрощенно

Упрощенно расчет декретных считается по 1 зарплате в месяц, если сотрудница, в расчетном году, не брала отпуск и не болела, и заработная плата была неизменна в течении всего года.

Зарплата в месяц:
Развернуто Зарплата за период, плюс суммы оффициальных премий за прошедший перед декретом год, минус больничные и отпускные Количество рабочих календарных дней (без дней болезни и отпуска)

Если у Вас в течении года не было отпуска и больничного — 365

Если вы работали неполный год — то считаете только дни, когда вы работади — например, за 7 месяцев — 212

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете больше года, в рассчет декретных пособий берите оклад до отпуска

ВАЖНО! Расчет декретных пособий строится на основе полных месяцем: К примеру, если больничный с 15 октября 2012 — то расчет с октября 2011 по сентябрь 2012 (включительно)

Вариант 2: за два года

В 2011 был принят закон, согласно ему декретные будут считаться как зарплата (за минусом больничных) за 2 полных года и разделенная на 730 (дни болезни и отпуска за свой счет тоже считаются).

Сумма зарплаты (и оффициальных премий) за два года 2009-2010 (за вычетом больничных)

Если вы в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком, год или больше, то разрешается брать 2 года до отпуска.

Расчёт:

Вариант 1 12 * 10000 / 365 * 140 46027.40 рублей
Вариант 2 250000 / 730 * 140 47945.21 рублей
Минимум в РУСЗН (для безработных) 465.2 * 140 / 30 2170.93 рублей
Минимум c 01.06.2011 4611 / 730 * 24 * 140 21223.23 рублей
Максимум c 01.06.2011 1202.74 * 140 168383.60 рублей

Каждая женщина в нашей стране имеет право родить ребенка. Также закон закрепляет за ней право растить и воспитывать его до трехлетнего возраста самостоятельно. То есть, государство берет на себя обязательство выплачивать беременной женщине декретное пособие. Правильно рассчитать сумму, которую должна получать женщина в положении, а потом уже мать, растящая родившегося ребенка, поможет наш калькулятор декретных выплат.

Мы не будем тут разглагольствовать, что деньги, выделяемые на ребенка, смехотворно малы. 8 тысяч в Москве (от 4 до 6 по регионам) в месяц — это предельно низкая оплата материнского труда. Потому как стоимость подгузников и детского питания не зависят от объема декретных выплат — они всегда выше — это рынок. Однако, хотя бы и эти деньги бывают для многих российских семей сносным подспорьем и к этому стоит отнестись со всей серьезностью.

Тем более что предприятие исполняет лишь расчет декретных выплат. Саму денежную компенсацию берет на себя государство. Деньги поступают из Фонда социального страхования. А там они накапливаются за счет наших отчислений с фонда оплаты труда (взносы в ФСС).

По закону оплачиваемый декретный отпуск положен женщинам

[3]

В 2014 году очень важно правильно рассчитывать декретное пособие. Общая сумма начислений должна быть не выше 415 тысяч рублей.

Читайте так же:  Повышение пенсии пенсионерам по старости: последние новости

Порядок выплаты пособия по беременности

  1. Женщина выходит в декретный отпуск за 70 дней до рождения ребенка. Понятно, что дата родов берется не с потолка, в справке из женской консультации должны быть обозначены примерные сроки родов. За это время ей выплачивается пособие по беременности — 465,20 рублей в месяц. К этой сумме прибавляется социальный расчет исходя из среднедневной зарплаты работницы.
  2. После родов женщина имеет право на получение пособия еще в течение 70 дней (на одного ребенка) или 86 (при тяжелых родах), или 110 (при рождении двух и более детей).
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачиваемое роженице составляет 12405,32 рубля.
  4. Минимальная сумма пособия по беременности — 2326 рублей в месяц за первого ребенка и 4651,99 рублей в месяц — за второго. Эти деньги женщина получает пока ребенку не исполнится 1,5 года.

С 2014 года изменился порядок расчета добавки к минимальной сумме пособия. Вступил в полную силу так называемый «новый» порядок расчета пособия, по которому теперь берут полную заработную плату роженицы за два предыдущих года, делят ее на 730 дней и получают среднедневной заработок за два года. Эта цифра используется для расчета пособия.

Как видим, в калькулятор декретных выплат 2014 год привнес существенное изменение — теперь при расчетах должны учитываться суммы выплат и сроки нахождения роженицы в больничных отпусках, но и период, за который ведется расчет выплат по беременности, увеличен в два раза.

Также увеличилась сумма материнского капитала за второго и последующего ребенка. С 2014 года она составила 402 тысячи рублей на ребенка.

Чтоб не ошибиться при начислении пособия по беременности, советуем вам воспользоваться калькулятором декретного пособия на этой странице.

В этот сервис достаточно ввести две (в крайних случаях, три) цифры:

  • количество дней отпуска по беременности (140, либо 156 и 194 — при осложненной и многоплодной беременности);
  • период, за который рассчитывается беременность (2012 — 2014 год, за 12 месяцев до родов);
  • данные по зарплате отсутствуют либо стаж составляет менее полугода.

Калькулятор автоматически произведет расчет выплаты по родам.

И вы получаете сумму декретных выплат вашей работнице на период вынашивания, рождения и воспитания ребенка до трехлетнего возраста.

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 58

Предлагаем рассчитать размер пособия, выплачиваемого на основании больничного листа беременной женщины в калькуляторе.

Расчетная онлайн форма позволяет провести расчет выплаты по беременности и родам с учетом доходов и длительности декрета. Учтено повышение МРОТ с 1 мая 2018 года до 11 163 руб.

Как рассчитать онлайн декретный больничный лист 2018 году?

Обратите внимание: существует минимальное и максимальное ограничение для пособия по беременности и родам.

Нижняя граница зависит от МРОТ и рассчитывается как (МРОТ * 24 / 730 * Дни декрета). Для стандартной длительности отпуска по БиР в 140 дней размер минимальной выплаты:

  • с 1 января по 30 апреля 2018 – 43 675,80 руб.;
  • с 1 мая 2018 – 51 380,38 руб.

Верхняя граница зависит от предельных баз по взносам на ВНиМ и в 2018 году рассчитывается как (718 000 + 755 000) / 730 * 140 = 282 493,15 руб.

Если в результате расчета в онлайн калькуляторе размер отпускных по больничному листу по беременности и родам получился больше верхней границы, то к выплате положено 282 493,15 руб.

Пошаговая инструкция

Для расчета пособия по БиР в онлайн калькуляторе, нужно выполнить 3 шага:

  • Шаг 1. Выбрать нужную продолжительность больничного листа.

В калькуляторе даны пояснения относительно длительности отпуска по БиР, в стандартном случае нужно оставить 140 дней.

  • Шаг 2. Исключаемые дни.

Цифрой указывается количество дней, которые исключаются из расчетного периода (предыдущий декрет, временная нетрудоспособность). Они будут отниматься от суммарного числа дней за 2 года.

  • Шаг 3. Заработок по годам.

Если вычисления декретного отпуска проводится в 2018 году, то в левое поле калькулятора нужно внести общий заработок за 2016 год, в правое – за 2017 год.[4]

Если в этих годах был предшествующий декрет (по БиР, по уходу до 1.5 лет), то их можно заменить на более ранние, тогда заработок нужно брать для заменяемого года. Как выполнить замену лет?

Читайте так же:  Трудовые споры и порядок их рассмотрения

В общую сумму нужно включать все те выплаты, с которых отчислены взносы на нетрудоспособность и материнство (не включаются больничные пособия, декретные).

Для каждого года действует ограничение по предельной базе: для 2016г. – 718 000, для 2017 – 755 000.

После заполнение 4 полей калькулятора проводится расчет в онлайн режиме, итог вычислений приводится внизу формы в виде размера пособия за весь период больничного по беременности и родам.

Пример вычисления отпускных за 140 дней

Исходные данные:

Работница предоставила лист нетрудоспособности по беременности на 140 дней с 3 мая 2018 года.

В 2017 года она брала больничный по болезни суммарно на 15 дней.

Доход за 2016 г. – 530 000, за 2017 – 790 000.

Как рассчитать:

В калькулятор подставляем:

  • Дни декретного отпуска – 140;
  • Количество исключаемых дней – 15;
  • Зарплата за 2016 г. – 530 000, за 2017 – 755 000 (ограничение по предельной базе).

Результат расчета пособия = 251 256,98.

Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам 25

Используемые формулы

Для расчета пособия по беременности в онлайн калькуляторе используются следующие формулы:

СДЗ = (ЗП 1 + ЗП 2) / (731 – ИД);

Пособие = СДЗ * ДД, где

  • СДЗ – средний дневной заработок;
  • ЗП 1 и ЗП 2 – годовой доход за первый и второй расчетный год;
  • – количество дней в двух годах (для расчета в 2018 году);
  • ИД – дни, не учитываемые в расчете выплаты;
  • ДД – дни декрета по беременности и последующим родам.

Читайте также: Как считать больничный лист по беременности?

Когда для выплаты за отпуск по БиР применяется МРОТ?

Иногда для вычислений нужно брать не реальную зарплату женщины, а минимальный размер оплаты труда на текущий момент.

С 1 января по конец апреля 2018 года МРОТ составлял 9 489 руб., с 1 мая 2018 повысился до 11 163 руб.

Данный параметр используется для определения минимального среднего заработка, с которым сравнивается фактический доход работницы.

Если среднедневной заработок сотрудницы по доходам окажется меньше минимального, исчисленного из МРОТ, то за месячный доход сотрудницы принимается величина, равная минимальной оплате труда, а пособие по больничному листу по БиР получается минимальным.

Наименьший дневной заработок по МРОТ:

  • с 01.01 по 30.04 2018г. = 311,97;
  • с 01.05.2018 = 367.

Пособие по беременности и последующим родам считается по МРОТ, если:

  • СДЗ работницы меньше 367 руб. (при расчете с 1 мая 2018) — примеры расчета;
  • стаж работницы менее полугода — примеры.

Минимальные декретные выплаты по беременности:

  • с 01.01 по 30.04 2018г. = 43 675,80;
  • с 01.05 2018г. = 51 380,38.

Онлайн калькулятор автоматически сравнивает фактический заработок с минимальным и при необходимости рассчитывает отпуск по БиР по минимальной оплате труда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Лазарев, В.В. Теория государства и права 5-е изд., испр. и доп. учебник для академического бакалавриата / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, 2016. — 521 c.
  2. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2014. — 560 c.
  3. Жан, Мишель Ламбер Маленький судья / Жан Мишель Ламбер. — М.: Прогресс, 2016. — 352 c.
  4. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 мая 2002 г. №63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (постатейный); Юркомпани — М., 2012. — 520 c.
  5. Смоленский, М. Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009. — 288 c.
Калькулятор расчета выплаты пособия по беременности и родам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here